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【人才培養大討論】北理工自動化學院召開人才培養大討論研討會


  9月18日上午,北京理工大學自動化學院在6號樓三層會議室召開人才培養大討論研討會,副校長王曉鋒、研究生院副院長兼培養處處長唐勝景、學校辦副主任王泰鵬、教務處副處長徐瑾、人事處副處長侯愛軍、招生就業處副處長張東出席了研討會。自動化學院院領導、助理、院黨委委員、各所所長、副所長、支部書記、各團隊負責人、責任教授、相關骨干教師參加了會議。會議由自動化學院黨委書記金軍主持。

  自動化學院院長夏元清教授結合前期學院黨政聯席會和各團隊分組討論的意見和建議代表學院做了“人才培養大討論”的主題匯報,夏元清從學生規模、教學成果、教學實驗平臺和學生科技創新等幾個方面介紹了學院人才培養工作的現狀。客觀的分析了學院在人才培養工作方面的需要改進的地方。結合學院十三五發展規劃和學校“雙一流”建設要求,針對性的提出了學院人才培養和師資隊伍建設等方面的具體舉措。
  學院與會教師圍繞人才培養一體化方案、本碩博一張課表、培養方案修訂、教學觀念轉變、課程體系設置、授課方式改進、研究型課程支持、提高教授上課率和師資隊伍建設等方面展開了深入的討論,為學院人才培養工作建言獻策。

  參會的職能部門負責人針對學院教師提出的問題進行了科學分析,并分別從本單位實際情況出發,就開展人才培養的創新做法、經驗、成效、現存問題及未來發展計劃進行了詳細介紹和討論。為提高人才培養質量、切實解決人才培養環節中存在的問題和難點,推動學院人才培養工作的改革與發展提出了寶貴的意見和建議。

  王曉鋒副校長做重要講話,對學院人才培養工作提出了具體的要求:一是要結合國家、行業和學校定位理清人才培養目標,科學構建設計課程體系,實施“本碩博”貫通培養,吸引優秀生源,激發學生潛能;二是要加強內涵建設,加強國家規劃教材、省部級及以上精品教材建設,推進研究型課程改革,分類模塊化設計好“一張課表”;三是要抓好學科優勢轉化,將學科的高水平師資隊伍科研優勢轉化為本學科教學優勢,教授參與到本科教學中去,以科研成果反哺教學,分類分層次設置考核內容,改革教師考核機制,健全教師分類管理和評價辦法,建立健全教學工作量評價標準,要將人才培養的中心任務落到實處。

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