北理工后勤集團舉辦“干部講堂”第七講
——技術管理在后勤管理工作中的地位和作用
發布日期：2017-10-31 供稿：后勤集團 王燕京 攝影：霍書博
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2017年10月30日，后勤集團在研教樓101會議室組織開展 “干部講堂”培訓系列活動第七講——技術管理在后勤管理工作中的地位和作用。集團領導、各中心班組長以上管理人員共計135人參加了培訓，培訓由集團總工程師王文煥主講，集團總經理李晉平主持。
后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校發展的基礎保障系統，隨著后勤社會化改革進程的全面展開，高校后勤管理工作在不同程度、不同方面、不同角度都相應地進行了調整和改制。王文煥同志以后勤發展的“昨天、今天、明天”為主題，通過大量典型、生動的實際事例，從技術管理的角度“回顧了昨天，總結了今天，展望了明天”。在學校“雙一流”建設過程中，作為服務學校建設發展的后勤保障部門，應緊跟學校的建設發展步伐。后勤的明天能否由勞動密集型向技術集約型轉變，取決于“能不能發展”。正如王文煥所說，“能不能發展，是能力，是后勤發展的物質動力”。后勤的管理必將是綜合性的技術管理，不僅懂管理，更要懂專業，懂技術。
對于如何做合格的后勤管理者，王文煥對與會干部提出了五點要求：第一要掌握相關的法律法規、地方標準、行業規范；第二要了解技術前沿信息、先進工藝和設備材料；第三要精通本職專業，了解我們各崗位面向對象、群體的特點；第四要熟悉與本崗位息息相關專業知識；第五要博覽群書，拓寬視野，增強我們預判事情的準確性和對事物發展的預見性。
李晉平回顧了“干部講堂”前六講的培訓內容，并結合第七講“技術管理在后勤管理工作中的地位和作用”對后勤全體管理干部提出了新的希望。他提到，這個社會可能會淘汰有學歷的人，但是不會淘汰有學習能力而且愿意改變的人，后勤管理工作不僅需要管理知識，更加需要專業技術能力，不懂技術的管理者，就像無源之水，管理水平會隨著部門的發展而逐漸捉襟見肘，只有以體制觀念、綜合業務知識的技術支撐，我們才能做到“因時而變，隨事而制”，在服務中實現監管，在管理中實現引導，對后勤管理工作未來趨勢有深刻的把握。
本次“干部講堂”第七講在熱烈的掌聲中圓滿結束。
