北理工2022年度專業技術職務和管理職員評聘工作正式啟動
發布日期：2022-07-12 供稿：人力資源部 攝影：人力資源部
編輯：董國昭 審核：閻艷 閱讀次數：
7月11日上午，學校在2號辦公樓133會議室召開人事專項工作會議，正式啟動2022年度專業技術職務和管理職員評聘工作。副校長魏一鳴，校長助理、黨委教師工作部/人力資源部部長閻艷出席會議，各學院、研究院及管理機構負責人參加會議。會議由魏一鳴主持。
閻艷對2022年度專業技術職務和管理職員評聘工作的背景、原則及具體工作安排進行詳細說明，重點對本年度工作中強化思想政治素質要求、優化有效業績認定和申報條件、加大創新團隊支持力度、暢通預聘崗位教師晉升通道等方面調整優化的事項進行了講解。
魏一鳴要求，各單位要把握好政策，深入學習貫徹上級文件精神和學校工作要求，做好本單位工作方案的設計，為工作開展奠定堅實基礎；要堅持好標準，將師德師風第一標準落到實處，做到立標桿、樹榜樣，堅持以創新價值、能力、貢獻為評價導向，引導廣大教職員工潛心育人，矢志創新；要依靠好教師，做好宣傳動員，廣泛聽取意見，及時回應訴求，切實保障廣大教職工利益；要嚴肅好紀律，嚴格執行工作程序，確保評聘工作公平、公正、公開。他強調，專業技術職務和職員評聘工作是關系學校隊伍建設和教職工個人發展的大事，涉及面廣，關注度高，示范性強。各單位要切實履行主體責任，牢固樹立全局意識、做好校院協同、維護評審秩序、確保評審質量，高質量完成本年度評聘工作。
人事專項工作布置會后，隨即召開學校2022年度專業技術職務和管理職員評聘工作人事干事培訓會。黨委教師工作部/人力資源部副部長楊鵬對2022年度專業技術職務評聘、新體系崗位升級聘用以及管理職員評聘的具體安排進行介紹。
